V poslední době je požadavek uživatelů internetu, kde zmizí čas, velmi populární. Navíc se nejčastěji problém týká pracovního plánu. Lidé se diví, proč nedokončí včas ani zdánlivě malý seznam úkolů. Odpověď na tuto otázku se pokusilo najít několik populárních publikací, včetně Komsomolskaja pravda.
Instrukce
Krok 1
Novináři a bloggeři provedli malý průzkum a zjistili, že poměrně velký počet administrativních pracovníků promarnil část svého pracovního času. Toto bylo možné ověřit pomocí speciálních programů, které monitorují akce prováděné zaměstnanci na kancelářských počítačích. Ukázalo se, že minimálně 2–4 hodiny pracovního času jsou zbytečné na kartové a jiné hry, navštěvování sociálních sítí a zábavních webů a další cizí zdroje. Kromě toho i malé kouřové přestávky a rozhovory s kolegy tvoří velkou část pracovního dne.
Krok 2
V některých případech je důvod rychlého zmizení času přesně opačný. Zaměstnanci jsou někdy opravdu dobře motivovaní a pracují neúnavně. Tito lidé jsou pro svou práci obvykle natolik zapálení, že si nevšimnou, jak den plyne, a často žertem litují, že denně je jen 24 hodin. Problém těchto lidí obvykle spočívá pouze v tom, že na sebe berou příliš mnoho odpovědnosti a v důsledku toho nemají čas dokončit část práce včas.
Krok 3
První kategorii lidí se doporučuje naučit se, jak sestavit plán svých činností a dosáhnout svých cílů, ovládat své emoce a nedovolit jim, aby se během práce rozlévali, a nést odpovědnost za své vlastní chyby. Na druhé straně by šéfové měli zpřísnit opatření potlačení indikátorů nízkého výkonu pro své podřízené, zavést zvláštní pokuty za zpoždění v plánovaných záležitostech, ale zároveň rovnoměrně rozdělit práci mezi všechny zaměstnance.
Krok 4
Pracovití lidé, kteří nemají dostatek času na všechny své činnosti, by měli být ve své každodenní rutině racionálnější. Nejprve plňte jednoduché povinnosti, postupně přecházejte ke složitějším. Nastavte si co nejvíce práce. Je lepší postupovat pomalým tempem, ale zároveň zvládnout dokončit všechny záležitosti včas.
