K omezení a regulaci vstupu zahraničních pracovníků do Ruska byl zaveden systém kvót. K využití pracovní síly zahraničních pracovníků na území Ruské federace musí organizace nebo soukromý podnikatel získat kvóty pro zaměstnance s občanstvím jiného státu.
Instrukce
Krok 1
Podejte žádost, aby vaše organizace dostávala kvóty. Vyplňuje se na zvláštním formuláři, který si můžete stáhnout na webových stránkách Federální migrační služby v části o získání pracovního povolení pro cizí občany.
Krok 2
Shromážděte požadované dokumenty. Chcete-li to provést, vytvořte kopie osvědčení o registraci vaší společnosti v Unified State Register of Legal Entities (USRLE) a také z osvědčení o registraci u daňové služby. Fyzický podnikatel musí také poskytnout kopii osvědčení o registraci jako samostatný podnikatel. Pokud nemůžete spolu s kopiemi předložit originály na FMS, musí být tyto kopie dokumentů ověřeny notářem. Dále do balíčku dokumentů přidejte návrh budoucí pracovní smlouvy s uvedením pracovních podmínek, pozic a platů cizinců, které jste najali.
Krok 3
Zaplaťte státní poplatek. Je to 6000 rublů za každého zaměstnaného cizince. Podrobnosti o vaší místní pobočce FMS najdete na jejích regionálních webových stránkách, jejichž odkazy jsou na hlavním federálním portálu FMS. K ostatním dokumentům také přidejte potvrzení o zaplacení poplatku.
Krok 4
Přijďte do pobočky FMS v místě organizace. Zaměstnanec předkládající doklady musí mít oprávnění k tomu, což potvrdí jeho vedení.
Krok 5
Po kontrole vaší žádosti kontaktujte FMS a zjistěte výsledky. Se souhlasem vašich záměrů a dostupností kvót obdržíte oficiální dokument, který vám umožní přilákat určitý počet cizinců do práce.
