V každém podniku jsou prováděny briefingy se všemi zaměstnanci bez ohledu na jejich pracovní povinnosti a činnosti. Hlavními jsou briefingy o požární bezpečnosti a ochraně práce.
Informační schůzky o bezpečnosti práce se dělí na: úvodní, primární, opakované, neplánované a cílené.
Zaškolení
Tento typ briefingu se provádí u všech zaměstnanců. Úroveň vzdělání, délka služby na této pozici nezáleží. Úvodní briefing provádí odborník na ochranu práce. Program je vyvíjen na základě zákonů, zákonů a předpisů Ruské federace a jsou zohledňována také specifika činností konkrétního podniku. Zaměstnavatel program osobně schvaluje. Během úvodního briefingu musí zaměstnanec zvládnout následující znalosti:
1. o obecných informacích o společnosti;
2. o obecných ustanoveních o ochraně práce;
3. o pravidlech vnitřních pracovních předpisů;
4. o obecných normách a pravidlech chování na území podniku;
5. o škodlivých a nebezpečných faktorech při práci v tomto podniku na této pozici;
6. o osobních ochranných prostředcích;
7. o požární bezpečnosti;
8. o postupu registrace nehod;
9. o poskytování první pomoci.
Úvodní briefing
Tento typ briefingu se provádí před zahájením výrobních činností se všemi najatými zaměstnanci i těmi, kteří byli převedeni z jednoho oddělení do druhého.
Otázky prostudované během úvodního briefingu:
1. obecné informace o technologickém procesu, zařízení;
2. základy práce bez úrazů;
3. základní bezpečnostní požadavky;
4. základy používání hasicích prostředků, nouzová ochrana a signalizace.
Opakovaná instrukce
Toto briefing se koná každých šest měsíců se všemi zaměstnanci. Provádí se buď jednotlivě, nebo ve skupině. Otázky studované během rekvalifikace jsou podobné primární.
Neplánovaná instrukce
Provádí se jednotlivě nebo skupinou lidí zapojených do podobných činností. Plán briefingu a otázky jsou stanoveny v závislosti na účelu jeho chování. Například zavedení nových pravidel, standardů ochrany práce, změna technologického procesu nebo zavedení nejnovějšího vybavení, když zaměstnanci porušují bezpečnostní opatření nebo delší přestávku v práci.
Cílený briefing
Tento typ briefingu se provádí před tím, než odborník začne vykonávat pro něj neobvyklou jednorázovou práci, v případech, kdy je nutné eliminovat důsledky mimořádných událostí, živelných pohrom, stejně jako při organizování exkurze v podniku nebo jiné veřejné Události.
